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下面附上一則新聞讓大家了解時事
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感!最新民調指出,超過半數以上的民眾認為,政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確,且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出,政府政策過於溫和,導致企業利潤雖高卻不願加薪,她建議,政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法,才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元,勞動部甚至指出,若排除外勞薪資,本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出,72.53%的民眾認為,台灣目前仍面臨低薪的問題,僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出,63.85%的民眾認為,月薪逼近5萬元的數據並不正確,58.79%民眾不認同排除外勞薪資後,實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策,49.11%的民眾認為沒有幫助,27.87%的民眾認為有幫助,至於政府研議要調高基本工資月薪22K,70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出,青年低薪是許多國家都面臨的問題,但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出,很多企業利潤高達10%,但薪資卻墊底,顯示企業有能力加薪卻不加,並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說,雖然有很多業者認為加薪會增加負擔,但適當加薪不但會促進社會的消費能力,也會帶動內需的經濟成長,對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外,她也建議,政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪,而是提出更多具體的政策,例如加薪企業有租稅優惠,這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出,主計處早前統計月薪逼近4萬9899元,引起社會正義爭議。他認為,收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計,而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調,政府應盡速制定最低工資發,月薪、時薪應聯動調漲,才能夠保障低薪族的權益。
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那個不能死去的你
有天在一個工作場合看見每一個人完美妝髮、有禮貌的笑容和進退得宜的噓寒問暖。不知道為何身體藏得叛逆,突然在心底一塊出聲。「好假!好假!」「大家好假,我也變成好假的大人」。突然之間我靈魂像飄走,大家在我眼前的模樣都變緩慢放大且一模一樣。於是自導自演了一齣許多台詞的內心戲,完成工作、拍完照,迅速地離開現場。變成大人以後,我們越來越懂得對什麼人說什麼話,也知道言多必失的道理,不知道要說什麼的時候,微笑吧,(儘管只有自己知道是傻笑)。我想那天應該是姐的經前症狀在作祟。
「最近好嗎?」這是一個隨時通用的開場白,記得第一次這個問題在人多場合被問起,我開始一五一十的報告近況,直到對方眼神開始不停的漂移,我才驚覺,我的好不好,佔用了別人太多時間。我明白了「最近好嗎?」是友善的招呼。這世界上,真的在乎你好不好的人,或許在某個時間點就停止增長數量,而真的在乎你好不好的人始終都是相同的人。不是大人以後我們變自私,大人以後每個人肩膀各自承攬了更多,我們能力可以在乎的實在有限了。然而我想起,那些年,我們因為太在乎彼此,吵得假多麼可愛。如今,誰願意真的冒險吵上一架和你說實話呢?
人生不需要過分討好的濾鏡和修圖讓自己變得不像自己,你的人生外觀多了幾個別人的讚,不會讓日子過的比較容易。偶爾我們只需要找回小時候的沒在怕,把那個小時後的你,擺在心裡永遠都不要死去,因為當你需要勇氣的時候,叫他出來,他會提醒,回頭看看勇敢的你,不管是跑著、趴著爬還是到了如今這裡。
不管到了幾歲,我依然會提醒自己,一樣會去公園來杯啤酒摘天上的星星。
※圖片+文字:Vogue 風格達人 – 陳薇
(完整文章請看VOGUE.com)
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